Question 1

Hvat siga arbeiðsgevarar um Alfred?

Accepted Answer

Góð úrslit og nøgdir arbeiðsgevarar

Higartil hava fleiri enn 400 arbeiðsgevarar brúkt Alfred til at finna og seta starvsfólk. Afturmeldingarnar eru serstakliga góðar og gjøgnumgangandi eru arbeiðsgevarar glaðir fyri, hvussu lætt tað er at stovna starvslýsingar, at teir trygt og lætt kunnu samskifta við umsøkjarar, hvussu smidlig og løtt setanargongdin er – og ikki minst tær nógvu og góðu umsóknirnar sum starvslýsingarnar fáa.

Harumframt eru arbeiðsgevarar sera væl nøgdir við góðu kundatænastuna hjá Alfred og at Alfred sum heildarveitari tekur sær av allari gongdini, øllum miðlum o.s.fr.

Niðanfyri eru nøkur dømi um afturmeldingar frá arbeiðsgevarum …

Vinnustovnurin fór all in

Vinnustovnurin hevur brúkt Alfred til fulnar og latið Alfred tikið sær av stórt sæð øllum, ið hevur við teirra starvssetanir at gera – bæði viðvíkjandi innihaldi í starvslýsingum, marknaðarføring av arbeiðsplássunum (fyritøkuvangunum) umframt at fáa starvslýsingar í aðrar miðlar (SoMe, Linkedin, starv.fo, in.fo og portal.fo). Soleiðis hevur Vinnustovnurin tryggjað sær eina góða strategi, gott innihald og góða eksponering av teirra størvum og arbeiðsplássum við tí úrsliti, at tey hava fingið nógvar og góðar umsóknir til teirra størv.

Við Alfred hava vit fingið nógvar væl skikkaðar umsóknir til okkara størv. Tað er bæði skjótt og lætt at samstarva við Alfred, sum tekur sær av allari prosessini og syrgir fyri, at starvslýsingarnar koma út á allar viðkomandi miðlar. Við okkara fyritøkuvangum

Question 2

Spyr Alfred fyrst, tá tú skalt finna starvsfólk

Accepted Answer

Alfred er Føroya fremsti serfrøðingur í starvslýsingum. Alfred dugir alt sum krevst fyri at gera eina góða og fangandi starvslýsing, sum fær fatur á røttu umsøkjarunum og er harumframt nógv tann snildasti og bíligasti starvsmiðilin sum finst.

Hjá Alfred vita vit alt um, hvat krevst, tá ið søkjast skal eftir starvsfólki - og tað er ikki bara bara. Vit vita, hvussu møtumikið tað kann tykjast hjá tær, sum kanska ikki til dagliga fæst við starvslýsingar, men kanska bara ger tað fáar ferðir um árið ella sjáldnari.

Nógvir smálutir eru at minnast til:

Skriva fangandi og greiðan lýsingatekst
Áseta neyv og røtt førleikakrøv til starvið
Áseta rættar kontaktupplýsingar
Áseta hóskandi umsóknar- og viðgerðarfreistir
Tryggja at allar umsóknir vera sendar á sama stað
Gera svarskriv til umsøkjarar
Tryggja at allir umsøkjarar fáa røttu boðini rættstundis
Tryggja at øll GDPR viðurskifti eru í lagi

Og tá tað er gjørt, skal eisini hugsast um:

Hvar starvið skal lýsast
Hvussu nógvir pengar skulu brúkast
Hvat er rætti prísurin fyri starvslýsingina

Og framvegis kanst tú ivast í:

Um tú røkkur røttu umsøkjarunum?
Um tú kundi rokkið fleiri, um tú lýsti øðrvísi?
Um samsvar er millum útreiðslur og úrslit?

| Alfred er einasti serkøni heildarveitarin av allari setanargongdini frá starvslýsing til starvssetan.

Tað, sum tú kanska hvørki tímir, hevu

Question 3

I'm looking for a job

Accepted Answer

Alfred is an advertising platform for companies looking for employees and a website/app for people to find & apply for jobs. It is not a hiring agency.

We recommend that you browse our website (alfred.fo) or download the Alfred app.

There you can log in, fill out your profile and upload attachments such as CV and cover letter. After that you can apply to jobs with our website or app.

You can of course browse all our available jobs before signing up.

Question 4

Hvat er Employer Branding?

Accepted Answer

Employer Branding er ein tilgongd, har ein fyritøka byggir upp og viðlíkaheldur eitt sterkt og jaligt umdømi sum arbeiðspláss. Hetta fevnir millum annað um at vísa á fyritøkumentan, virðir, arbeiðsumhvørvi, starvsfólkaágóðar og fyrimunir fyri at draga til sín og varðveita góð og dugnalig starvsfólk. Endamálið er at skapa sær ein kappingarfyrimun við eini sterkari ímynd av arbeiðsplássinum sum eitt gott stað at arbeiða - bæði fyri verandi og komandi starvsfólk. Eitt sterkt Employer Brand skapar eitt kensluligt samband við møguligar umsøkjarar og hjálpir teimum at síggja seg sjálvan og teirra leiklut í felagsskapinum.

| Employer Branding kann sostatt hava avgerandi týdning fyri avgerðina hjá einum starvsøkjandi um at søkja ella ikki at søkja eitt starv.

Employer Branding fokusøki

Niðanfyri eru nøkur týdningarmikil øki at fokusera á, um tit ynskja at styrkja tykkara Employer Brand

1. Fyritøkumentan

Employer Branding gevur starvssøkjandi innlit í mentanina, virðini og arbeiðsumhvørvið hjá fyritøkuni, sum kann skapa áhuga fyri at søkja starv, um hetta samsvarar við teirra egnu ynski og virðir.

| GER HETTA: Lýs mentanina við orðum, myndum og dømum sum fanga tykkara sereyðkenni sum arbeiðpláss

2. Umdømi og álit

Eitt sterkt Employer Brand byggir álit og dregur starvsøkjandi til sín, sum leita eftir fyritøkum við góðum umdømi og trúvirði.

| GER HETTA: Vís

Question 5

Hvussu fái eg fráboðanir um leys størv?

Accepted Answer

Starvsvaktin gevur tær boð um viðkomandi størv

Við Alfred kanst tú leita eftir størvum og fáa beinleiðis fráboðanir um leys størv, ið samsvara við júst tíni ynski.

Soleiðis gert tú tína egnu starvsvakt

Starvsvaktin hjálpir tær at fáa mest burturúr Alfred. Við starvsvaktini fært tú boð, í somu løtu viðkomandi størv verða løgd út.

Tú kanst velja at fáa fráboðanir um leys størv í mun til:

Starvsmerki fyri ávís størv (eitt nú sølustørv, leiðslustørv, bakari, námsfrøðingur o.s.fr.)
Arbeiðsslag (eitt nú fulltíðarstørv, avloysarastørv, lærupláss o.s.fr.)
Starvsstaður (eitt nú Suðurstreymoy, Suðuroy ella Norðoyggjar)

| Tú kanst altíð broyta tína starvsvakt, um tú heldur at tú fært ov fáar ella ov nógvar fráboðanir. Jú neyvari starvsmerki tú velur, neyvari fráboðanir fært tú.

Soleiðis fært tú fráboðanir

Les eisini: Hvussu stovni eg Alfred vanga? Soleiðis gert tú ein góðan Alfred vanga Hvussu søki eg starv við mínum Alfred vanga?

Question 6

Røkk flest umsøkjarum við in.fo + Alfred

Accepted Answer

Tað besta frá báðum

Við at lýsa við tínum starvi á Alfred og á in.fo fært tú allar fyrimunirnar frá tveimum pallum, sum eru sterkir á hvør sín hátt:

Raka breitt við in.fo

Lesarar, sum síggja og vera fangaðir av tínum starvslýsingum
Starvsleitandi, sum eru von við at finna størv á in.fo
in.fo er ein av mest lisnu tíðindamiðlunum við fleiri enn 25.000 dagligum lesarum
130.000 síðuvísingar um dagin

Sikta væl við Alfred

Fráboðanir beinleiðis til aktivt starvssøkjandi brúkarar
Ikki aktivt starvssøkjandi, sum kortini halda eyga við møguleikum við Alfred
Útisetar og starvssøkjandi úti í heimi

Sostatt eru góðir møguleikar fyri at røkka møguligum áhugaðum umsøkjarum millum mongu lesararnar. Eisini eru føroyingar vanir við at síggja og finna starvslýsingar á in.fo.

|| Vit mæla altíð til, eisini at vera til staðar á in.fo, har nógv ferðsla er og lesarin er vanur við at síggja starvslýsingar.

Alfred hevur beinleiðis samband við 1/3 av arbeiðsfjøldini

Alfred er einasti starvsmiðil í Føroyum, sum tekur sær av allari gongdini frá starvslýsing til starvssetan. Við 10.000 skrásettum brúkarum hevur Alfred beinleiðis samband við 1/3 av samlaðu arbeiðsfjøldini í Føroyum, umframt túsundtals brúkarar, sum ikki hava skrásett seg, men vitja Alfred dagliga.

|| Alfred er ein starvsmiðil burturav og hevur mest motiveraðu og uppsøkjandi brúkararnar. Haru

Útvaldar og mest lisnu greinir

Leita í øllum bólkum